6月28日上午，昆明有色院组织召开2019年度第三期“大家讲坛”活动。昆明有色院领导班子成员、党群部门负责人、各单位、各部门党政负责人、党员共44人参加会议。

本次讲座的主题是“进入中铜 融入中铝 努力打造专业化、特色化的国际工程技术公司”，讲座由公司党委书记万多稳主持主讲。

万多稳同志深入阐释了企业文化的内涵，指出企业文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层面组成， 强调文化是企业的最强软实力。并全面介绍了中铝集团的基本情况、发展沿革、文化体系、文化理念、文化制度以及中国铜业的基恩情况，着重对中铝的“励精图治 创新求强”的企业精神、“责任 创新 开放卓越”的核心价值观、中铝“4+4+4”战略布局，“点石成金 造福人类”品牌战略，中铝的“十个工作法”“四更一好”“三个不相信”“四个坏习惯”等中铝员工行为规范。 

 万多稳提出，昆明有色院的企业文化建设要以中铝集团文化为主导，构建共同的价值体系和思想感情基础。按照“标准规范、尊重个性”的准则，以昆明有色院沉淀久远的大家文化为补充，结合企业历史传承、文化经纬、体制机制、行业特点等元素，通过融合、再造、创新等方式，形成昆明院特色企业文化体系，搭建好人才发展平台，拓宽人才发展空间，培育和建立独特的企业文化体系，提升核心竞争力，为昆明有色院的高质量发展，为建设专业化 特色化 国际化的国际工程技术公司注入不竭的力量。

此次“大家讲坛”，进一步让广大干部职工深入理解学习了中铝文化理念，我们将坚定不移贯彻中铝企业文化“四统一”要求，迎头赶上中铝的步伐，将中铝精神、中铝核心价值观、中铝制度铭记于心，外化于行，树立中铝好形象。